U cilju što boljeg promicanja razvoja tvrtke, tvrtka je održala polugodišnji sažetak rada.
Posljednjih godina tvrtka je čvrsto uspostavila koncept razvoja "inovacija, koordinacija, zeleno, otvoreno i dijeljenje", usmjerena na poboljšanje kvalitete i učinkovitosti razvoja, ubrzano formiranje mehanizma sustava i način razvoja koji vodi novu normalu gospodarskog razvoj, sveobuhvatno promovirao održivi razvoj poduzeća, sveobuhvatno promovirao otvoreni konotativni razvoj, ubrzao proces modernizacije i internacionalizacije i izgradio vodeće mjerilo u industriji，Naš razvoj tornja postigao je dobre rezultate, posebno tornjevi dalekovoda, telekom toranj, pribor za željezo i itd
na razini gospodarskog poslovanja suočeni smo s dvostrukim rizicima ispreplitanja novih i starih proturječja te preklapanja cikličkih i strukturnih problema. U trenutnoj situaciji sve većeg pritiska na gospodarstvo potrebno je shvatiti tempo i snagu politika i mjera makrokontrole za prilagodbu strukture i sprječavanje rizika.
inovacija je prva pokretačka snaga razvoja i strateška potpora izgradnji modernog gospodarskog sustava. Okrenuta budućnosti, Kina planira i promiče inovacije iz globalne perspektive, jačajući izgled vrhunske znanosti i tehnologije i poboljšavajući nacionalni inovacijski sustav. Inovacije otvaraju novu budućnost za održivi razvoj kineskog gospodarstva. Za promicanje visokokvalitetnog razvoja i dobar posao u sadašnjem i budućem gospodarskom radu, moramo nepokolebljivo koristiti socijalističku ekonomsku misao s kineskim karakteristikama u novoj eri za vođenje ekonomske prakse, čvrsto shvatiti povijesne promjene povezane s cjelokupnom situacijom u promjene u glavnim društvenim proturječjima, čvrsto shvatiti temeljni zahtjev poboljšanja razvoja kvalitete i promicati reformu kvalitete, reformu učinkovitosti i reformu moći gospodarskog razvoja, težiti postizanju "četiri promjene". Razvoj visoke kvalitete postao je prva pokretačka snaga inovacija.
Znanost i tehnologija je primarna proizvodna snaga, koja djeluje kao multiplikator radne snage, kapitala, tehnologije, menadžmenta i drugih čimbenika proizvodnje, i mora se poboljšati.
Problemi na poslu
1. za osnovne radove održavanja, potrebno je ojačati vještine osoblja za održavanje i mehanizam aktivne povratne informacije o kvaru kako bi se izbjegle nedostatne povratne informacije o informacijama o kvaru, statusu i procesu održavanja bazne stanice
2. podjela rada pojedinih odjela nije razumna, pa je potrebno dodatno podijeliti odgovornosti i implementirati osobne odgovornosti.
Radne ideje za drugu polovicu godine
1. ojačati upravljanje ocjenjivanjem i poticajima, uključiti ih u ocjenu učinka i povećati entuzijazam.
2. ojačati samokontrolu i poboljšanje regionalnog sustava održavanja
3. ojačati sigurnosnu obuku, obrazovanje i inspekciju
4. provoditi obuku vještina osoblja i poboljšanje sposobnosti, uključujući certifikaciju tornja i ocjenjivanje
Vrijeme objave: 20. srpnja 2021
